（通讯员 李泉琳 摄影 程清森）为深化产教融合协同育人机制，精准对接行业前沿需求，提升“星火训练营”营员职业素养与就业竞争力，4月24日下午，“星火训练营”前往腾佳管理咨询有限公司（腾讯的全资子公司）开展就业指导专题实践活动。
营员们通过观看智慧文旅、云计算等数字化宣传片，听取讲解人员对技术应用场景的详细阐释，了解企业发展历程与“用户为本，科技向善”的文化理念，深化对互联网行业发展趋势的认知。
在求职就业座谈会上，腾讯集团校园招聘经理蒋一晨以“求职前-求职中-求职后”为逻辑主线，系统拆解职业规划、岗位匹配、简历优化等关键环节，并结合真实案例剖析腾讯面试流程、校招机制与人才培养体系。
在互动答疑环节，营员们就“专业方向与目标岗位匹配度”“大厂简历筛选标准与学历门槛”“技术岗晋升通道设计”等热点问题踊跃提问，蒋一晨结合行业大数据与企业内部制度逐一解答。
本次研学活动通过“实地参访+专题研讨”的复合模式，为青年学子搭建与企业对话的优质平台，帮助营员精准把握行业人才需求趋势，实现职业规划与市场需求的精准对接。
