各学院：
2012级新生辅导员助理选聘工作即将启动，为了确保本次选聘工作的顺利进行，现将有关事宜通知如下：
一、2012年新生辅导员助理的基本条件
1.思想素质好，政治觉悟高，理想信念坚定，遵守学校各项规章制度，政治面貌原则上是中共党员；
2．学习成绩优良；
3．热爱学生工作，有主要学生干部经历，具有较强的管理、组织、协调和语言表达能力，在学生中具有较高威信；
4．工作积极主动，认真负责，吃苦耐劳，有较强的责任感和工作热情，具有合作意识和奉献精神；
5．能够熟练使用计算机办公软件，熟悉学生及周边环境，了解学校各项规章制度及教学文件，能对新生入学后的学习和生活进行指导帮助；
6．2012年新生辅导员助理的选拔，各学院可根据实际情况，选拔本科三年级学生、已取得本校保研资格的本科四年级学生或者研究生。
二、2012年新生辅导员助理的工作职责
1．协助学院做好迎新工作、入学教育和军训工作，引导新生熟悉校园环境、适应大学生活；
2．协助新生辅导员组织所带班级新生开展政治学习，帮助新生树立坚定的政治方向和共产主义的理想信念，引导新生树立正确的世界观、人生观、价值观；
3．协助新生辅导员引导新生自觉遵守学习、生活制度，帮助新生树立自我教育、自我管理意识；
4．参与新生班级管理、选拔和培养学生干部、班风建设等工作，组织新生开展各种健康、有益的学术科技和文化体育活动，丰富新生的课余文化生活，注重培养新生的实践能力和创新精神，提高新生的综合素质；
5．协助新生辅导员做好党建工作和入党培养对象的选拔、培养和考察工作；
6．协助新生辅导员做好新生奖励、资助工作；
7．协助新生辅导员处理好突发事件，维护校园秩序，保证新生安全；
8．协助新生辅导员深入了解、掌握学生的基本情况和思想动态，及时、准确收集相关信息，传达学院和学校有关精神等；
9．认真做好辅导员助理工作记录；
10．完成学院或新生辅导员交办的其它工作。
三、2012年新生辅导员助理的选聘程序
各学院结合学院学生工作实际情况，自行决定是否需要配备2012年新生辅导员助理。需要配备新生辅导员助理的学院应于2012年6月中旬向学生工作部（处）提交拟配备新生辅导员助理的报告，并着手开展选聘工作。
1．宣传发动。需要配备2012年新生辅导员助理的学院在本院学生中做好宣传工作，重点介绍推行新生辅导员助理制度的目的，并组织符合条件的学生报名。报名担任2012年新生辅导员助理的学生，需向学院递交《中南财经政法大学2012年新生辅导员助理报名表》（见附件一）；
2．公开选聘。学院拟定选聘2012年新生辅导员助理细则，自行组织实施；
3．集中公示。学院利用网络和公告栏将拟聘用2012年新生辅导员助理的情况集中公示，征求意见；
4．聘约管理。确定2012年新生辅导员助理人选后，学院与新生辅导员助理签定聘用协议（协议书样式见附件二），并依约管理。
四、实施2012年新生辅导员助理制度的基本要求
1．2012年新生辅导员助理原则上按照不超过每个班级1名配备。新生辅导员助理接受学院党委领导、学生工作办公室指导、学院师生监督，服从新生辅导员的工作安排；
2．新生辅导员助理实行聘任制，聘期为一年，学校颁发聘书。工作期间，如有重大失职行为，学院可以随时解聘，新生辅导员助理解聘后，学院需及时告知学生工作部（处）；
3．新生辅导员助理聘用期间，其酬劳按勤工助学标准执行；
4．各学院自行制定新生辅导员助理管理及考核具体办法并负责实施；
5．各学院需在2012年6月底完成本年度新生辅导员助理的选聘工作，并在2012年7月1日前填写《2012年新生辅导员助理聘用名单汇总表》（见附件三）连同电子版报学生工作部（处）。
学生工作部（处）
二〇一二年六月十一日
